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Source:System.Web
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at System.Web.Mvc.WebFormView.RenderView(ViewContext viewContext, TextWriter writer, Object instance)
at System.Web.Mvc.Html.RenderPartialExtensions.RenderPartial(HtmlHelper htmlHelper, String partialViewName, Object model, ViewDataDictionary viewData)
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Message:Object reference not set to an instance of an object.
Source:App_Web_va0oi4cj
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at System.Web.UI.Page.ProcessRequestMain(Boolean includeStagesBeforeAsyncPoint, Boolean includeStagesAfterAsyncPoint)
钮东涛:2《因人而异的领导力》
2019-02-26
3518
对象
业务管理者;技术管理者;职能管理者及其他中层管理者
目的
针对以上管理现状及实际情况,我们计划开展此次专题培训,帮助中层管理人员明确领导本质,掌握一定的领导技能及艺术。通过本次培训,我们将帮助学员尽快完成从“执行者”到“领导者”,从“业务骨干”到“指挥员”的角色转型,帮助学员在培训后成为组织中的教练,具备指导与激励下属有效工作的能力,并通过掌握组建与领导团队的相关技能,使团队成员能适应在更大的压力下,实现高绩效,使学员能够跟得上公司发展的速度,全方位地提高职业化的素养
内容









【培训目标】
针对以上管理现状及实际情况,我们计划开展此次专题培训,帮助中层管理人员明确领导本质,掌握一定的领导技能及艺术。通过本次培训,我们将帮助学员尽快完成从“执行者”到“领导者”,从“业务骨干”到“指挥员”的角色转型,帮助学员在培训后成为组织中的教练,具备指导与激励下属有效工作的能力,并通过掌握组建与领导团队的相关技能,使团队成员能适应在更大的压力下,实现高绩效,使学员能够跟得上公司发展的速度,全方位地提高职业化的素养。
【培训时间及形式】 3-4天(18-24小时)
课程采用混合式学习方式,包含讲授、案例研究、小组讨论、角色扮演、工作模型演练等形式。打造生动的课堂氛围,通过案例分析、现场演练等方式,帮助学员直接模拟工作场景,直接应用管理技能,转变观念。课程将注重实战和实操性,适当减少纯粹的理论内容,目的是解决工作中的问题和学员的“行为改变”。
【本次培训的内容模块】
第一模块:提升中层管理者素质的转型之一:管理定位,角色转变
第二模块:提升中层管理者素质的转型之二:人员管理,凝聚人心
第三模块:提升中层管理者素质的转型之三:组织管理,团队打造
第四模块:提升中层管理者素质的转型之四:绩效管理,员工激励
第五模块:学以致用——学员实战问题研讨
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